Préparation de lâanalyse SWOT Par exemple, si vous avez identifié la conciliation travail-vie personnelle comme lâune de vos faiblesses, vous pouvez parler des efforts que vous faites pour profiter de votre pause-repas pour faire une promenade et sortir du bureau ou vous engager à quitter le bureau à 17 h au moins deux fois par semaine pour passer plus de temps avec vos enfants. Être trop sensible a été un grand défaut, jusqu'à ce que je décide d'y faire face et de trouver une façon de le gérer... Pour vous, rien de devrait jamais changer ; une fois que vous vous êtes habitué à une certaine façon de faire, vous n'arrivez pas à trouver une autre manière d'atteindre le même résultat, et si vous deviez faire quelque chose de créatif vous ne sauriez pas par où commencer. Tod, D., Oliver, E. J. et Hardy, J. Trouvé à l'intérieurCes outils sont comme la pointe d'un iceberg, dont la partie immergée s'appelle rapports de force entre dirigeants, ... Notre théorisation générale est illustrée par de très nombreux exemples, observations de réunions, anecdotes, ... Même si vous avez lâintime certitude de la pérennité de cette collaboration, des concurrents pourraient tout à fait baisser leurs prix et constituer une menace. Trouvé à l'intérieur – Page 122comment repérer les forces et les faiblesses de l'entreprise agricole Roland Carles ... l'actif ( ou du passif ) , la valeur financière détenue par l'entrepreneur , c'est - à - dire le capital engagé , correspond au capital personnel . L’une des principales façons de commencer à identifier les points forts sur lesquels vous devez répertorier ou vous concentrer est de lire attentivement l’annonce d’emploi, en mettant en évidence les mots clés qui se distinguent particulièrement en se concentrant sur ceux qui se rapportent aux exigences personnelles et professionnelles de l’emploi lui-même. Semblable à la construction de la force mentale, la force du caractère est le processus d’identification, de concentration et de renforcement de vos forces innées au fil du temps. Trouvé à l'intérieur – Page 616vivre ensemble la centralisation administrative et Un autre exemple : la liberté constitutionnelle . ... Ici encore la exciter l'intérêt personnel des membres des assem- , faiblesse du pouvoir exécutif a nécessité de la part blées au ... La psychologie positive en bref. Chacune des 24 forteresses existe en chacun de nous à des degrés divers. Bonheur authentique: utiliser la nouvelle psychologie positive pour réaliser son potentiel d’épanouissement durable. Trouvé à l'intérieurIl y a là un modèle de relation fondée sur l'apprentissage psychosocial puisque le parrain devient, ... Le groupe peut constituer une force puissante contre la faiblesse des liens sociaux, augmenter une acceptation de soi par des ... On ne vous en veut pas. Vos capacités technologiques sont un point fort crucial durant de nombreux entretiens. Pour pouvoir vendre il faut être poli, c'est la raison pour laquelle j'ai développé cette qualité jusqu'à en faire mon point fort. Si vous apprenez à reconnaitre vos forces et faiblesses, vous saurez organiser plus facilement votre vie privée et vos relations de travail. Le 100% Français booste petit à petit lâéconomie, Connaitre les débouchés accessibles en bac ST2S. Et vous voulez aussi faire bonne impression dans l'interview. Mon point fort est que je suis rationnel : quand tous les autres se laissent entraîner par un sentiment immédiat, moi j'arrive à rester concentré sur l'objectif. Ce qui n’est pas entièrement vrai. Quiconque a dû rédiger une candidature, un curriculum vitae ou une lettre de motivation pour un emploi sait que la liste de ses points forts est cruciale pour démontrer une adéquation personnelle et professionnelle pour le poste. Ainsi, une salle de bain et un lit suffisaient pour satisfaire les clients, mais plus maintenant. Récupéré de: https://www.collinsdictionary.com/dictionary/english/fortitude, Corbett, T. (2018). Mais je sais que dans certaines situations il est plus important d'avoir quelque chose d'imparfait qu'un projet parfait qui doit encore commencer, alors... Vos mots sont un fleuve en crue, le problème c'est que vous ne savez pas l'arrêter ; vous ne savez pas dire ce que vous pensez en quelques mots, et parfois vous parlez trop. Effets du dialogue interne: une revue systématique. Las cookies de análisis ayudan a los propietarios de las webs a comprender cómo interactúan los visitantes con las webs recopilando y facilitando información de forma anónima. Le réveil est votre pire ennemi ; que ce soit pour un rendez-vous ou une livraison, vous avez du mal à respecter les délais. J'essaie de la mettre en pratique tous les jours, c'est ma force personnelle : comme la fois où... Vous avez toujours une idée de plus par rapport aux autres, et vous savez la structurer de façon à pouvoir la réaliser ; l'esprit d'initiative marque vos actions. J'ai besoin de temps avant de me faire entraîner, mais j'ai découvert que j'arrive à me débloquer quand... Vous ne savez pas accepter les opinions différentes des vôtres ; vous trouvez qu'il est difficile de collaborer avec des personnes qui ne pensent pas la même chose que vous, et vous refusez les tentatives de médiation. Il est donc préférable d’être prêt. Ils agissent de manière à garantir des performances économiques à ⦠Cela peut sembler banal, mais selon la situation un diplôme peut être une carte gagnante. Cherchez la force dans vos faiblesses. Avant votre entretien, choisissez quelques points forts et quelques points faibles – peut-être deux ou trois. Le but de l'axe externe de cette analyse SWOT est de positionner la famille d'achats considérée dans son environnement, afin de profiter des opportunités offertes par le marché en anticipant et maîtrisant les risques (en capitalisant sur vos forces et travaillant vos faiblesses). Des forces structurelles et humaines. 19 septembre 2011 par valerieboisvert. Particulièrement utile quand... Il n'existe aucune situation, qu'elle soit formelle ou critique, qui puisse vous mettre en difficulté ; vous ne créez d'embarras ni pour vous, ni pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Je sais . Bien que nous ne disposions pas de statistiques précises sur cette question, nous aimerions dire qu’une certaine itération de cette question est posée dans 99,9 % des entretiens. Mon tempérament personnel me porte à avoir du mal à répondre aux stimuli externes, et en général je préfère attendre les décisions des autres que les prendre moi-même de manière active. Ils les ont appelés forces du caractère et ont conclu: La psychologie positive nous aide à reconnaître que nous pouvons être plus forts dans certains domaines et plus faibles dans d’autres, et c’est bien, c’est ce qui nous rend uniques. Vendre son or avec Godot et Fils : Une arnaque ou une bonne affaire ? Ma citation préférée est « Faites ce que vous aimez, et vous ne travaillerez pas un seul jour de toute votre vie ». La ⦠Il s’appuie sur ses 24 atouts de caractère, autour des six vertus. Voici notre méthode en trois étapes pour répondre à cette question : Pourquoi l’examinateur pose-t-il cette question (découvrez quelles questions poser lors d’un entretien d’embauche par ici) et quelles sont les qualités qu’il recherche chez le candidat à ce poste ? J'en suis sorti... Vous avez besoin de beaucoup de temps pour faire les choses, bien plus que ce que vous ne voudriez ; vous n'arrivez pas à comprendre comment les heures peuvent passer si vite, et vous avez du mal à finir vos travaux à temps. Pour essayer de remédier à cette faiblesse, j'ai commencé à... « Ne faites pas aujourd'hui ce que vous pouvez faire demain » : c'est votre devise personnelle ; quoi qu'il en soit, vous savez que vous aurez aussi le temps de le faire après-demain ! Las cookies no clasificadas son cookies que estamos procesando para clasificar, conjuntamente con los proveedores de cookies individuales. Nous avons imaginé un exemple pratique et concret de réponse : vous le trouverez sous chaque point. Si vous pensez que « ma plus grande faiblesse est que je suis perfectionniste » ou que « je travaille vraiment trop dur », alors vous devez lire cet article. Étude de cas : matrice SWOT de Toyota Forces â Strengths. L'étude est un point fort, l'expérience est une qualité. Dans la liste de mes défauts, je dois citer ma difficulté à suivre les indications. Diener, E., Emmons, R., Larson, R. J. et Griffin, S. (1985). Forces et forces du personnage: un manuel et une classification. Les recruteurs et les gestionnaires ont recours à des entretiens oraux pour mieux connaître les candidats. Trouvé à l'intérieur – Page 56L'éloge funèbre , en Égypte , était personnel comme il le fut à Rome . ... les plus recommandables , ont été un mélange de force et de faiblesse , de vertus et de vices , ce serait le 56 ÉLÉMENTS DE LITTÉRATURB . La défensive de lâexpansion, qui sâaxe sur lâamélioration et le développement en interne des points faibles de lâentreprise pour saisir les opportunités de lâenvir Ce site Web utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Pour moi, c'est à la fois une qualité et un défaut, parce que j'en connais les avantages, mais j'en ai aussi expérimenté les limites. Et si vous voulez un exemple... Il n'est pas un seul détail de votre travail qui ne soit pas comme vous l'aviez pensé ; vous n'acceptez rien qui ne soit pas parfait. Comment savez-vous quels aspects de vous-même valoriser si vous n’êtes pas sûr de ce qu’ils sont? Mon principal point fort, c'est la capacité de m'activer et de commencer, en stimulant aussi les autres. Vous avez travaillé pendant des années dans un certain domaine : vous en connaissez donc les caractéristiques, les clients, les concurrents, la situation générale et détaillée de manière approfondie. Trouvé à l'intérieur – Page 139C'est une faiblesse de la langue qui ne peut ainsi combiner une phrase ... Le pronom relatif n'est qu'un signe de relation . » ( EWALD , 331 ( 1 ) , I ) . Voici des exemples des LXX : Εα . , VI , 4 : έν ή και παρώκησαν επ ' αυτής . Le mode de consommation a bien évolué en ce qui concerne les chambres dâhôtels. Washington, D.C.: Corporate Executive Board. L'administrateur Le Meilleur Exemple 2019 collecte également d'autres images liées exemple de faiblesse d une entreprise en dessous de cela. Presque toujours, la liste des points forts est longue et pleine de merveilleux sentiments et déclarations, tandis que la liste des points faibles contient généralement une ou deux choses ou rien du tout! Or au travail, elle se confond souvent avec la faiblesse... La gentillesse est plus qu'une force : c'est une philosophie de vie et une ouverture sur le monde, un vecteur de relations et dâopportunités.Câest un état dâesprit permanent, contrairement à la bienveillance, plus ponctuelle. L'un des défauts sur lesquels je travaille est ma tendance à analyser toutes les décisions et situations. Retrouvez d’autres informations dans cet article. Bts muc etam PESTEL Rapport de stage: Bts muc etam PESTEL. Les forces et les faiblesses sont évaluées selon trois catégories : Lâimportance, la note et le score. Il faudra mélanger ici persuasion et modestie. Ensuite, nous inversons l’exercice. Donnez-moi trois qualités et trois défauts... La question sur les qualités et les défauts est typique d'un entretien, mais vous avez peur de rester sans mot ? Exemples de forces et de faiblesses. Lâanalyse SWOT, également appelé analyse FFOM (pour Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces en français), est donc une méthode que lâon effectue afin de connaître les forces et faiblesses dâune entreprise. Exemple 6 : IKEA, la grande Suédoise. Tous les candidats semblent avoir la même réponse en conserve, à savoir que vous êtes trop axé sur les détails ou trop perfectionniste. ... Les forces et faiblesses concernent dâavantages les éléments dâordre interne, alors que les opportunités et menaces correspondent à votre environnement. Cette fois-là je me suis aperçu que ma vraie force professionnelle est la compétition... Vous êtes objectif, et vous ne laissez pas les sentiments intervenir dans vos décisions ; on peut toujours compter sur vous et sur vos capacités d'être impartial. Nous avons sélectionné 25 qualités personnelles qui feront changer le cours de votre prochain entretien d'embauche : Chaque qualité est accompagnée d'une petite explication, pour que vous puissiez la rattacher tout-de-suite à vos caractéristiques, et d'un exemple coordonné. Quelles sont les forces et faiblesses d'une petite entreprise? Le dialogue n'existe pas si personne n'écoute. La partie la plus délicate de cette question ? Vous pouvez également être intéressé par: Types d'entretiens d'embauche Index . Les forces ou faiblesses de lâentreprise sont des caractéristiques durables sur lesquelles lâentreprise peut agir. lire plus, En cas de vente de vos informations personnelles, vous pouvez vous désinscrire en utilisant le lien Nous avons tous des points forts et d'autres plus fragiles. L'avantage est que rien n'est figé. Tout peut évoluer. Ainsi, connaître ses forces et ses faiblesses est une démarche intéressante pour être plus efficace, notamment au travail. Pourquoi et comment faire le point sur soi-même ? Les cookies sont de petits fichiers texte qui peuvent être utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience d'un utilisateur plus efficace. Honnêteté (force) et malhonnêteté (faiblesse) . Sur quelle critere je dois me baser pour faire le choix d'un langage. R = Résultat: Terminez votre réponse en détaillant ce qui s’est passé à la suite de vos actions et capacités. Ãtes-vous prêt à répondre à cette question ? Je n'ai pas eu la moitié du rendement que j'ai quand j'ai quelqu'un avec qui me confronter. N'oubliez pas vos compétences. Schwartz, B. et Sharpe, K.E. Il existe beaucoup de listes de points forts et de points faibles, mais ce ne sont justement que des listes, pas très pratiques. Je ne saurais pas choisir dans la liste des défauts personnels celui qui pourrait le plus influer du point de vue professionnel... tiens, justement, l'indécision : si la quantité de choix autonomes est excessive, je commence à changer d'avis. Simply fill-in the blanks and print in minutes! De nombreux équipements. Dans cette itération de « Comment répondre à tout », nous explorons des façons plus créatives, personnelles et réfléchies de répondre à cette question – et de connaître les chaussettes de votre interlocuteur dès le début ! Certaines faiblesses peuvent être abordées petit à petit via une approche laborieuse, mais je préfère mâattaquer à une faiblesse tenace en faisant une plongée profonde. Énumérer vos forces et vos faiblesses est un exercice bénéfique qui aide à motiver une variété de changements cognitifs et comportementaux positifs. Identifier vos forces et vos faiblesses vous permet également de commencer à les relier à des comportements et des habitudes spécifiques. Trouvé à l'intérieur – Page 131L'ORGANISATION INTERNE On néglige parfois dans ces forces et faiblesses de juger la dynamique interne d'une ... Mais il faut savoir qu'ils peuvent , en certaines circonstances , paralyser toute action nécessitant l'appui du personnel . Trouvé à l'intérieurA titre d'exemples, citons la rentabilité des capitaux investis, la marge sur ventes, le taux de satisfaction et de fidélité ... Forces. et. faiblesses. du. BSC. Le balanced scorecard présente donc de nombreux atouts pour piloter. Savoirs (S) : Les qualités personnelles, les points personnels à améliorer, ... important de pouvoir reconnaître ses forces et ses faiblesses. Analyse SWOT de Samsung. Stephenson, B.O. Lâindustrie automobile est en récession. Le calme ne vous quitte jamais, quoi qu'il arrive ; même au cœur de la crise la plus complexe, vous savez garder les pieds sur terre, parce que vous savez que la hâte est mauvaise conseillère. (2006) Sagesse pratique: Aristote connaît la psychologie positive. (638 traits de personnalité principaux, non datés) Un message à ramener à la maison. Être conscient de ses faiblesses, câest avoir déjà fait un pas en avant, câest savoir quâil y a une compétence ou un trait de caractère sur lequel il est nécessaire de progresser. Vous trouverez ici quelques exemples de réponses pour l'aborder. Ce nouveau texte du groupe Intelligence Collective de la Fing se penche sur la production des collectifs. Certaines d’entre elles vous conviennent-elles ? Vos forces sont aussi vos faiblesses. Rust, Diessner et Reade (2013) ont constaté que les élèves qui étaient encouragés à se concentrer sur l’identification de leurs forces de caractère pendant 12 semaines ont rapporté des gains plus élevés sur l’échelle de satisfaction de la vie (Diener et al., 1985) par rapport à un groupe. Par exemple, si vous avez identifié la conciliation travail-vie personnelle comme lâune de vos faiblesses, vous pouvez parler des efforts que vous faites pour profiter de votre pause-repas pour faire une promenade et sortir du bureau ou vous engager à quitter le bureau à 17 h au moins deux fois par semaine pour passer plus de temps avec vos enfants. La compétence est-elle mentionnée dans l’annonce d’emploi? Et si ce qui apparaît comme une faiblesse était en fait une force ? Je me sens comme une petite fille, à lâapproche de Noël, qui fait sa liste de souhaits. Le but est d’identifier votre schéma de forces afin que vous puissiez en profiter pour vivre une vie plus complète. Étude de cas marketing - Le SWOT de Kusmi Tea. Dans Psychology-Online, nous vous donnons des idées. (n.d.) Club anglais. S’il n’est pas pertinent, ne l’incluez pas. Exemple 1 appliqué aux faiblesses. Trouvé à l'intérieur – Page 139... être indiqué plus clairement par un pronom personnel ... C'est une faiblesse de la langue qui ne peut ainsi combiner une phrase ... Le pronom relatif n'est qu'un signe de relation . » ( EWALD , 331 ( 1 ) , I ) . Voici des exemples ... Explorer et comprendre nos forces et nos faiblesses personnelles peut être une expérience satisfaisante. Trouvé à l'intérieurNotre théorisation générale est illustrée par de très nombreux exemples, observations de réunions, anecdotes, extraits d'entretiens, issus de la vie ... Ces terrains d'entente font à la fois la force, et la faiblesse, de l'encadrement. Maintenant que vous savez quels peuvent être vos points forts et vos points faibles, vous devez trouver les bonnes occasions pour vous mettre à l'épreuve : N'attendez plus, commencez immédiatement à chercher les possibilités que vous offre Jobted! Dans la liste de mes qualités, je choisirais sûrement la capacité de former un groupe, et de collaborer au sein de ce groupe. Pouvoir accepter les choses telles quâelles sont est une C’est un excellent point de départ et peut être assez instructif et surprenant quant à ses points forts. Les résultats vous donnent un score pour les cinq traits de personnalité: ouverture, conscience, extraversion, gentillesse et névrosisme. Patagonia Forces & Faiblesses SWOT. Ce point fort m'a toujours été très utile : un exemple éclatant, pendant la dernière initiative de l'entreprise, quand... Si vous n'avez pas d'objectif à atteindre, et quelqu'un avec qui vous confronter pendant que vous l'atteignez, il vous manque du sel ; la compétition fait ressortir le meilleur de vous-même. Peterson et Seligman (2004) croient que chacun de nous possède toutes les forces du caractère en nous, et comprendre comment chacun de nous se sent dans ses capacités personnelles nous permet de réagir et de nous comporter de manière plus positive. Le SWOT personnel est une méthode dâanalyse personnelle, dâauto-diagnostic. Pas seulement pour moi, mais pour tout ce qui m'entoure. En fait, les gens sont loin d'être faibles, même si parfois leur comportement ou leur manière de réfléchir donne cette impression. A = action: C’est ici que vous peignez l’image de ce que vous avez fait pour répondre aux exigences de la tâche et montrer votre capacité. Et en fin de compte, qu'est-ce qu'une vente, si ce n'est un contact, une relation entre le client et l'entreprise ? Dictionnaire Collins (2020). Cela m'a poussé à... Quand quelqu'un vous demande de faire quelque chose d'une certaine manière, vous dites oui mais ensuite vous faites comme vous voulez ; vous n'aimez pas suivre les ordres, et vous préférez n'en faire qu'à votre tête. Avoir quelqu'un qui me dise sans arrêt ce que je dois faire me mortifie, et cela m'a parfois porté à forcer un peu la situation pour faire comme je pensais, cela me semblait mieux. Guide détaillé. Je sais que lorsque mes élèves se retrouvent dans cette situation, je constate une amélioration notable de leur confiance et des façons positives dont ils commencent à parler d’eux-mêmes. Les sondages sont relativement (et je dis bien relativement) peu dispendieux. Les projets, même s'ils sont bien étudiés, ne servent à rien s'ils ne sont pas mis en pratique : c'est la raison pour laquelle j'essaie toujours de lancer un grand nombre de projets, comme quand... Les personnes qui vous entourent voient en vous une assurance inébranlable ; vous portez à terme ce qu'on vous confie, et vous ne décevez jamais. Le succès est votre guide, le succès et ce que vous voulez atteindre ; et vous ferez tout pour y arriver. Download samples of professional document drafts in Word (.doc) and Excel (.xls) format. [Mais attention : « créatif » reste l'un des mots les plus utilisés dans les profils personnels : ne vous focalisez sur cette qualité que si c'est réellement votre plus grande qualité.]. Voici à quoi cela ressemble: S = Situation: C’est là que vous définissez la scène pour votre exemple, décrivant où vous travailliez et quel était votre rôle. L'un de mes défauts est la lenteur : je réfléchis beaucoup, et j'ai un peu de mal quand on me demande de faire quelque chose pas bien, mais vite. Mais j'ai compris combien c'était difficile à gérer, et donc... Vous agissez sans perdre trop de temps à penser ; mais cela vous empêche d'évaluer avec l'attention nécessaire les conséquences et les répercussions de vos choix. Trouvé à l'intérieur – Page 21bande libérant un album mais chaque chanson étant dans un modèle différent indépendant. ... par exemple, vous pouvez vouloir considérer votre personnel comme force, s'ils sont établis peut-être, ou ils peut-être une faiblesse s'ils sont ... La psychologie positive définit la force mentale à travers les attributs suivants: Avec les forces personnelles vient l’équilibre des faiblesses personnelles, et il en va de même pour la force mentale. Chez nous autres Terriens, les forces sont contrebalancées par des faiblesses. Trouvé à l'intérieur – Page 639Le christianisme inspire supplice , que de s'en affranchir à force à la fois le courage de sacrifier sa vie , quand de forfails ? ... quand elle n'est qu'un doit être , l'enthousiasine de la probité ; si on malheur personnel . les forces et les faiblesses de lâentreprise ou de lâorganisation : analyse INTERNE qui concerne donc des éléments sur lesquels on peut agir directement, les opportunités et menaces de lâenvironnement : on se place ici à un niveau EXTERNE à lâentreprise, pour observer les éléments sur lesquels il nâest pas possible dâagir directement, et qui nécessiteront une adaptation. Aucun interviewer ne veut entendre une longue liste de faiblesses suivie d’un haussement d’épaules innocent. Assurez-vous de revoir fréquemment votre liste pour évaluer vos progrès. La petite entreprise utilisée dans cet exemple est une entreprise de toilettage de chiens. En abordant le problème, vous essayez de reconsidérer votre liste de tâches et de trouver efficace dans la priorisation des tâches. (s.d.) Cela inclut généralement une forme Votre réponse sera différente lorsque vous parlerez d’une force particulière par opposition à une faiblesse, mais l’approche est heureusement similaire. Et j'ai découvert que ce qui m'aide beaucoup c'est... Vous vivez tout comme une attaque à votre tranquillité ; vous êtes perpétuellement anxieux et le stress vous use psychologiquement. L'un de mes défauts est la hâte : à la base, je suis impulsif, et de moi-même j'agirais sans trop chercher à réfléchir à ce à quoi me mènera le chemin que j'ai choisi. Le recours à des interventions fondées sur les forces sur le lieu de travail a également entraîné une baisse du roulement du personnel pouvant aller jusqu’à 14% (Asplund et al., 2009). Les élèves sont invités à répéter la même tâche, mais cette fois-ci, écrivez une liste des forces et des faiblesses personnelles qu’ils estiment avoir. Trouvé à l'intérieur – Page 143Ainsi, une personne qui recourt à une force à outrance peut basculer dans la contre-productivité (par exemple, ... le climat de travail de son équipe parce qu'elle recourt à la même force en étant intransigeante envers son personnel). Trouvé à l'intérieur – Page 56L'éloge funèbre , en Égypte , était personnel comme il le fut à Rome . ... même les plus recommandables , ont été un mélange de force et de faiblesse , de vertus et de vices , ce serait le 56 ÉLÉMENTS DE LITTÉRATURB . Inversement, lorsque vous parlez de vos points forts, expliquez comment ils ont contribué directement à votre succès. Utilisez la description de poste pour obtenir des indices sur les points forts qu’ils recherchent, les points faibles à éviter et ceux que vous pouvez partager dans le cadre de votre travail personnel en cours. Sachez que les faiblesses ne favorisent pas le développement personnel. Trouvé à l'intérieurExemple Dans cette entreprise l'utilisation de la démarche SWOT se fait de façon participative au sein du groupe projet ... Les compétences et les comportements du personnel prestataire sont-ils vécus comme une force ou une faiblesse ?
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